about ota of d.p.office consulting service

ひとは、私のことをコンサルだけに理論的だというが、実は超直感を信じるタイプ。
アイデアが天から降ってくるのをひたすら待つタイプ。
屁理屈大好きだし。これが天の邪鬼なんだよな。

情熱的だか、熱いひとだとか暖かいひとだかというが、
要は激情家だし、すぐにすねるし、へそを曲げる。
言い出したら聞かない。友は 鬼仏同寓 で近寄りがたい と
ほめられてるのか けなされてるのかわからない評価を言われたことも・・・

ポジティブだというが、懐疑的、猜疑的だからこそ、そうしてるのが本当のような気がするし、
それにすぐへこむんだ これが・・・

勉強家だというが、自分の馬鹿さはよく知っているから、
ばれないように、毎日必死で補ってるだけなんだけどな・・・

一心不乱に物事を進めるというが、気をつけていないと、
なんでもひとりでやってしまう傾向がある。
友は騎手のいない競走馬だと揶揄してくれる。
これは、結構気に入ってたりして・・・

社交的で協力的だというが、実はひとと接するのはあまり得意なほうではではないかも。
独りの時間がないと、精神の破綻を招く恐れ十分にあり！！

俺は、なんて人間なんだ・・・・

ま、ひとは、コインのようなものだからね・・・
裏と表があるんじゃなくて、両方自分なんだし・・・と慰めてみる

ひとは ひとに自分の中にないものは見えないというし、
また もともと心の中にあった、そうあって欲しいと思う願望で、
ひとをみるのだし、また欲しいもの、気にかかるものしか本当は見えないわけだから・・・
と再度慰めてみたりする。

「40にして惑わず」とかいうけど、彷徨い続けてる俺・・・
大丈夫か？俺？　という訳で、columnを書き始めたのはきっと
会社のシステムごとmacをに変えたから自分探しのためもあるんだろうと
思うことにしている今日この頃の太田。

私たちの存在とは、
業績アップを目指されるお客様のコーチ役
であると考えています。

そしてその私たちの役割は、未来に向かっての
道先案内人
であり、

内部に目を向けた
変化を促す触媒
であり、

一番の理解者でそして、支えとなる
良き友

でありたいと考えています。

お客様にとって継続的に業績アップを目指すには、
・理念・クレドを元に、実践的な良き ナレッジ、インテリジェンス（知識、知恵）があること。
・長所を伸ばし、時には苦言も呈する良きコーチがいること。
・切磋琢磨できる仲間がいること。
以上の３つは必ず必要だと考えています。
そこで、

私たちは お客様に対して、良きナレッジ、インテリジェンス（知識、知恵）を持って頂くために
「売り物論」等 独自の論理を進化させ 伝播し
お客様が業績アップのために

「お客様が マーケティング イノベーションをマネジメント
　　　　　　　　　　　　　　　　し続けられるナレッジ、インテリジェンスと場の提供」

を様々な形でし続けます。それが私たちの存在理由です。

私たちはお客様に対して、良きコーチであるために
常に

「真っすぐ、真摯でいたい」

と考えています。
自分に嘘はつかず、お客様の、｢経営者」のためだけではなく、
「会社」のために、考え行動します。
なにより良心に照らして考えることが大切だと考えています。
それが、私たちの姿勢です。

私たちは、「個」のレベル（スキルじゃなくて次元）では、

「 私は日本で最高の仕事をしている！！
　　　　　　　　というプライドを持ち、お店の運営、経営の中で
　　　　　　　　　　　　　　　　　　プライスレスな豊かさを享受している個人（お店、会社も）を創り上げること」

「コミュニティー」のレベルでは、

「 お客様、スタッフとともに、日本で最高の人創りのための
　　　　　　マネジメントのナレッジ、インテリジェンスを共有する
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　絆にもとづいたコミュニティー、グループを創り上げること」


を私たちは目指しています。

また、そのために、私たちが持ちえるナレッジ、インテリジェンスだけでは未完成だと考えています。
お客様と共有をし、使うことができて、磨かれて、初めて本物になります。

（2011年春に インテリジェンス ネットワーク コミュニティーnextdoor のサイトを立ち上げます）

私たちのクレドは、自分に対する挑戦です。私たちが止まれば、
お客様も、そしてお客様の業績も止まってしまいまうと言う自負を先ず持ちます。
あるべき 未来の自分に真っすぐに向かうように、
今の自分を超え続けることこそ、私たちの羅針盤であり
お客様の成功へ導いてくれるナビゲーションだと信じています。

・Thinking：思考を自分に染み渡らせること伝わること。（関連：理念・クレド、コンセプト、集合知）
　　行動が結果を導きだす元なのではなく、また行動を左右する
　　感情も習慣化された思考（潜在意識）のアンテナでしかないのです。
　　本質に則した正しい思考 心のあり方の習慣化が良い結果を引き寄せます。

・Humanism： ひとが中心にいること　（関連：個の力、善意、自発性）
　　ライブ感（臨場感＝リアリティー×エモーション×エナジー）が大切です。
　　マネジメントもマーケティングもそこにはひとが中心にいるということ。
　　マニュアルでは人は動かないということを決して忘れないということです。

・Evolution： こだわらないこと に こだわること　（関連：進化、クリエイティブ、共創）
　　止まっては行けません。 見つけたと思って安心してはいけません。
　　本質を見つめ、現実を直視して、妥協せず進化続けることです。
　　こだわった瞬間進化が止ります。

・Open：開かれていること　（関連：共有、多様性、共鳴）
　　自分だけでは生きていけないことを自覚すること。
　　生産者、製造者、消費者、そして仲間等 より多くの人に関わってもらうこと。
　　より多くの人に共鳴してもらうことが大切。

・Relation：ものごとは関係性で決まるということ　（関連：協力、双方向、近接性）
　　自分や 会社らしさ ポジションニング 戦略も
　　対象となる人、物や事柄等の関係性で決まります。
　　未来との関係性を見直せば必ず業績は飛躍できます。

・Imagination： 未来が現在を創るということ　（関連：ビジョン、未来、意志）
　　過去と現在が未来を創るのではありません。
　　未来が現在を作ることを理解しなければいけません。
　　イメージが可能な詳細なビジョンがとても大切です。

・Ecological：どこかでつながっているという発想（関連：包摂性、コミュニティー、共生）
　　すべてが有機的でつながっていることを忘れてはいけません。
　　人は機会や部品ではないと言うことです、決して分けて考えられないんです。
　　ですから、プロセスを重視した（ルール化と仕組み化）、ストーリーを計画することが大切。

・Simplicity：シンプルであること　（関連：フラット、スロー、スモール）
　　問題の原因は必ず、一つ二つのシンプルな原因に集約されます。　　
　　ものごとはシンプルであるということを信じることです。
　　解決策はシンンプルである事。複雑さは成長の敵です。


関連：ショップ/2.0思考

・会員制 個別業績アップコンサルティングサービス

・会員制 知恵を磨くためのセミナー next door の企画運営

・会員制　知恵の共有コミュニティーサイトnext door の企画運営

・その他のサービス
・たまに サロン と称して、セミナールームを
　会員さんが持ち寄るいわゆる いい酒 を飲むために
　会員制バーに変え 　料理を作らされるの腕を振うサービス。

・きっと返って来ないだろうと分かっていて、
　数千冊の蔵書の中から　合うものを選んで貸し出すという
　私にとってだけ　涙ぐましい ボランティアサービス。